Опорный Тюменский индустриальный университет

Цель и задачи дисциплины 1. Цель дисциплины Цель данной дисциплины: В процессе изучения курса студенты получают системное представление об особенностях функционирования предприятий мировой индустрии гостеприимства и туризма. В ряду смежных дисциплин, способствующих системному представлению стоят следующие учебные курсы: Содержание лекционных занятий Наименование тем и их содержание недели 1,2 Индустрия гостеприимства: Кол-во Методы часов преподавания 10 Лекция 10 Лекция с использование наглядных методов 10 Круглый стол 10 Лекция с использованием ситуационных методов 10 Лекция с наглядной иллюстрацией 10 Лекция с элементами дискуссии 10 Лекция с элементами дискуссии 70час. Содержание практических занятий Тематика практических занятий разработана в соответствии с лекционным курсом и требованиями государственного образовательного стандарта. Подготовка к практическим занятиям включает проработку лекционного материала, а также самостоятельное изучение отдельных вопросов по заданным темам. Наименование тем и их содержание неде ли 2 1. Европейская и американская модели 3.

?Светлана Раца: гостиничный рынок Тюмени высококонкурентен

Отправить Краткое описание курса: Обучение на Менеджера администратора гостиницы в Тюмени В программу обучения входит: Введение в индустрию гостеприимства 2. Виды гостиничных услуг 3.

1 день назад день, работа на территории работодателяСтабильная з/п + бонусКорпоративное обучение и Организация: ООО Бизнес Сервис.

… Конечно же, прежде чем уехать отдыхать, люди выбирают место, где остановятся во время отдыха. Ознакомьтесь с правилами гостиницы. Они находятся у стойки регистрации, а также в каждом номере отеля. Особое внимание обратите на время заселения и выселения из номера, так как в разных отелях такие правила действуют по разному. Первое, что должен знать постоялец гостиницы, так это то, что нужно соблюдать тишину в позднее время суток, так как здесь поселились разные люди со своим желанием отдохнуть.

Пытайтесь не разбрасывать мусор по всему отелю, не оставляйте после себя отходы от пищи, убирайте за собой. Естественно, что для этого существует персонал, но ему не приписано в правилах убирать за клиентами по всей гостинице. Будьте вежливы с работниками отеля, ведь они пытаются проявить к вам максимальную вежливость.

Берегите интерьер номера, иначе вам выпишут штраф, который не позволит вам пораньше выехать с отеля до его полной оплаты. Научитесь вовремя платить по счетам. Если в номере есть телефон, видеоканал или мини-бар, то за эти услуги вноситься дополнительная плата.

Это отель международного уровня, мировой бренд, поддерживающий высокие стандарты обслуживания Работа в центре города; с до ; пн-пт, сб-вс: Прием, оформление и заселение гостей. Ответственность, коммуникабельность, грамотная речь. График работы сменный, с

О MBA. Все о бизнес-образовании · Дополнительное образование · Подключайтесь к каталогу Формы дистанционного обучения · Все о дистанционном образовании региону: Тюменская область Тюменская область, Ишим Тюменская область, Тюмень Тюменская область, Новый Уренгой.

Законы РФ для гостиничного бизнеса 1. Гражданский Кодекс РФ выдержки 1. Закон о Защите прав потребителей 1. Изменения в Законе о Защите прав потребителей 1. Международные рекомендации, регламентирующие деятельность отелей 2. Методические указания по осуществлению государственного санитарного надзора за устройством и содержанием жилых зданий 2. Международная гостиничная конвенция касательно заключения контрактов владельцами гостиниц и турагентами 2. Международные гостиничные правила 3.

Стандарты и регламенты в работе отелей 3. Система классификации гостиниц и других средств размещения 3. Заявка на проведение классификации средства размещения 3. Постановление Госстандарта РФ от 26 сентября г. Проверки в гостиницах 4. Об уведомительном порядке начала осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности 4.

Гостиничный бизнес в Тюмени

Оптовое направление компании имеет 6 центров комплектации в 6 регионах с площадью складских помещений около м2 и ежедневным количеством доставок более Некогда рекламный, этот слоган за несколько лет стал миссией компании, ее рабочим лозунгом, девизом на все случаи жизни и внутрикомандным уставом, превратившись в визитную карточку предприятия, он был услышан или прочитан практически каждым тюменцем.

Большинство опрошенных нами в процессе подготовки рейтинга экспертов отмечают высочайший уровень корпоративной культуры организации. В организацию охотно берут и студентов на практику с возможностью дальнейшего трудоустройства.

Ведь обучение на курсах даст Вам возможность получить знания от компетентных специалистов гостиничного бизнеса, которые имеют многолетний.

Управляющий гостиничным бизнесом Консалтинг в гостиничном бизнесе и гостиничный маркетинг, реклама в гостиничном бизнесе, бухгалтерский учет и информационные технологии в гостиничном бизнесе, ценообразование и налогообложение в гостиничном бизнесе — все это неотъемлемые составляющие успешного ведения гостиничного дела. Современный гостиничный комплекс — это полноценный организм, или система, которая состоит из огромного числа подсистем, и изучению каждой подсистемы посвящено отдельное направление.

Однако для того, чтобы разбираться в этом бизнесе на должном уровне, Вам необходимо пройти курсы гостиничного бизнеса. Только таким образом есть возможность добиться эффективной и гармоничной работы в сфере гостиничного бизнеса. Мы представляем Вам интенсивную и современную программу обучения, пройдя которую Вы узнаете много новой, а главное полезной информации, без знания которой работа в сфере туризма будет неполноценной.

Организация гостиничного бизнеса — это неотъемлемая часть программы, которая раскроет Вам основы гостеприимства и администрирования и ознакомит с правилами внутреннего распорядка для работников гостиничного бизнеса. Для того, чтобы был полноценным гостиничный бизнес и туризм, обучение на наших курсах обязательно.

Тюменский индустриальный университет

Специализация — организация и ведение гостиничного бизнеса, проектная, производственная и научно-исследовательская работа в сфере сервиса и туризма. Преподавание — на русском языке. В БФУ имени И. На очное отделение в году было принято 80 студентов.

Это – бакалавр бизнеса в гостиничном менеджменте (продолжительность обучения - года) и подобная же программа в международном туризме.

Обучение персонала в гостиничных предприятиях 6 1. Система обучения персонала 6 1. Методика обучения персонала гостиниц 18 Глава 2. Технический прогресс и стремительное развитие высоких технологий стали теми условиями, которые предопределяют необходимость оперативной адаптации персонала к новым условиям труда, используемым в работе методам и технологиям. Это необходимо еще и потому, что рынок труда просто не может своевременно удовлетворить потребность в кадрах, уже овладевших нужными знаниями и навыками.

Кроме того, существует доказанная практикой зависимость между квалификацией исполнителя и производительностью его труда, его способностью к освоению новой техники и технологий, методов организации труда. Повысить качественные параметры кадрового состава предприятия поможет его обучение в соответствии с требованиями, установленными для вакантных рабочих мест.

Актуальность темы выпускной квалификационной работы в том, что несмотря на то, что обучение сотрудников требует финансовых и временных затрат, оно, в конечном итоге, выгодно, как руководству компании, так и самим работникам. Правильно организованное обучение позволяет повысить качество и производительность труда, что важно для руководства, а также мотивацию сотрудников, удовлетворить их естественную потребность к самореализации и уважению личности.

На территории Тюменской области без автономных округов функционируют средства размещения в том числе гостиницы , из которых находятся в частной собственности; 19 — в государственной; 37 — в муниципальной; 8 — смешанной российской и 1 гостиница в иностранной собственности.

Факультет гостиничного дела

Россия Свердловская обл. Проведение сессий по стратегии Сессии стратегического планирования Разработка документа по стратегии Разработка бизнес-модели Разработка инвестиционных предложений Разработка бизнес-плана и планов развития Сессии по разработке пакета коммерческих предложений продуктов Семинары по мотивации персонала Тренинги продаж и бизнес переговоров Консалтинг по мотивации и управлению персоналом Семинар"Кристаллизация управленческих решений" Тренинг командообразования Звоните и узнайте больше прямо сейчас!

Опыт работы директором на 3-х заводах г. Координатор федерального портала по Консультированию и правовой поддержке бизнеса"Арсенал Бизнес Решений" 5 лет. Опыт преподавания в университе и проведении открытых семинаров.

Выбирая Факультет гостиничного и ресторанного бизнеса Института отраслевого В основу наших программ обучения положен принцип experimental.

Где получить престижное и качественное образование? Обучение в Великобритании , в том числе и изучение кулинарного, гостиничного бизнеса и гостеприимства в Англии — это гарантия качества. Многовековые образовательные традиции, высокие требования и как следствие — высокие результаты, классический подход, строгая дисциплина — все это помогает выпускникам становиться действительно востребованными и квалифицированными специалистами: Британские вузы очень требовательны к своим воспитанникам: Именно поэтому гостиничный менеджмент, туристический и ресторанный бизнес в Англии и Великобритании - выбор самых сильных, упорных и амбициозных.

Гостиничное хозяйство в Великобритании, туристический и организационный менеджмент Британский совет по туризму предоставляет данные, что сегодня в Соединенном Королевстве индустрия гостеприимства является не только одной из самых развитых и доходных отраслей экономики, но и одной из самых быстроразвивающихся. Только в году Великобританию посетили 27,7 миллионов человек, принеся в государственную казну более 13 миллиардов фунтов стерлингов — и эти параметры растут каждый год.

Росту туристического потока способствует развитость бизнеса в Великобритании, спортивные возможности например, гольф на его Родине — в Шотландии , природные красоты, исторические памятники Стоунхендж, многочисленные дворцы и замки и. Именно поэтому в британских высших учебных заведениях популярны все разновидности подобных специальностей: Гостиничное дело и ресторанный менеджмент в Великобритании: Качество обучения наглядно демонстрирует статистика трудоустройства вчерашних выпускников:

Обучение на управляющего гостиничным бизнесом ( отельера ) в Тюмени

Невозможность правильного функционирования предприятия без эффективного управления, приводит к необходимости постоянного повышения квалификацию менеджеров всех уровней. К менеджеру в первую очередь предъявляются требования высокого профессионализма и компетентности. Поэтому одним из самых актуальных и востребованных направлений в обучении, а также в повышении квалификации и профессиональной переподготовки является менеджмент.

Почётный работник образования и науки Тюменской области, Почётный нефтяник институт Институт менеджмента и бизнеса Институт кибернетики, и муниципальное управление, торговое дело, гостиничное дело.

Отправить Краткое описание курса: Обучение на управляющего гостиничным бизнесом отельера в Тюмени В программу обучения входит: Основные понятия гостиничного хозяйства 2. Основные модели организации гостиничного дела 3. Службы гостиниц и их назначение 4. Структура управления современным отелем 5. Классификация номерного фонда 7.

Интересные события

Старший техник Описание учебного заведения Тюменский индустриальный университет ТИУ — ведущий инженерный вуз страны, опорный университет. Образован в результате реорганизации двух тюменских вузов - государственного нефтегазового и архитектурно-строительного университетов. Сегодня это крупный учебно-научно-производственный комплекс России с широчайшим спектром профессиональных образовательных программ и большим научно-исследовательским потенциалом.

ТИУ включает все уровни образования от среднего общего, среднего профессионального и высшего образования специалитет, бакалавриат, магистратура, аспирантура до докторантуры, программ повышения квалификации и переподготовки кадров, программ элитного бизнес-образования.

ября в Тюмени на территории мини-отеля «Мюсли» прошёл круглый стол для предпринимателей гостиничного бизнеса, а также для тех, кто обслуживание номеров, как строить обучение персонала.

Как сообщила на пленарном заседании Ирина ГРЯЗНОВА, начальник отдела развития туризма Департамента инвестиционной политики и государственной поддержки предпринимательства Тюменской области, статистика говорит о колоссальном увеличении туризма внутри региона. Увеличился и общий туристический поток, особенно в крупных городах России, что привело к массовому строительству новых гостиниц.

Соответственно, повысилась и конкуренция в этом сегменте. А для повышения интереса со стороны иностранных клиентов многие стали обращаться к франшизам международных сетей. Москва, Санкт-Петербург и Казань уже, можно сказать, ими перенасыщены. Как отмечает Ассоциация гостеприимства Москвы, это привело к тому, что привлечь инвестора на обычный проект, без мирового бренда, стало очень и очень нелегко.

Высказываются даже опасения, что таким образом теряется лицо города, губится местное предпринимательство.

"Гостиничный бизнес. Мифы и ошибки"